今年以来，颍州区始终秉承“创建为民、创建惠民、创建靠民”的工作理念，不断巩固提升全国文明城市建设成果，努力打造颍州文明新高地，推进文明创建工作向纵深拓展。

一、全面部署，细化任务。制定《颍州区巩固文明创建成果建立长效机制实施方案》，从环卫保洁、市容管理、居民小区管理、公共秩序、不文明养犬、未成年人思想道德建设等方面对如何开展常态化文明创建工作进行了全面部署，为常态化文明创建工作提供了强有力的制度保障。同时制定了《颍州区全国文明城市测评体系任务分解》，将任务细化分解到全区各单位，实行网格化包保，落细落实各项任务，并分别向各乡镇街道和区直主要涉创单位印发了《工作提示函》和《工作职责》，稳步推动文明创建工作走深走实。

二、强化督查，严格考核。采取“1+3+5”的督查模式，分别成立文明办业务督查组，3个乡镇督查组，以及从住保、城管等部门抽调人员组成的五个骑行督查组，明查与暗访相结合，不定期对全区所有实地考察点位进行全覆盖督查，发现问题坚持立行立改的原则，不能立行立改的下发督查通报，向各责任单位进行交办，要求及时整改。每月对各乡镇街道进行考核排名，严格兑现奖惩，排名靠前的予以资金奖补，排名最后的在全区进行通报。

三、弘扬新风，培根铸魂。狠抓新时代文明实践阵地建设，截至目前共建有1个新时代文明实践中心，25个新时代文明实践所，172个新时代文明实践站，各单位依托新时代文明实践阵地，结合各时间节点开展“我们的节日”、移风易俗、法治宣讲、艺术化宣讲等各类新时代文明实践活动，大力宣传社会主义核心价值观。以学习宣传贯彻《阜阳市文明行为促进条例》为契机，开展各类不文明行为整治活动，引导广大市民转变思想观念，提升市民文明素质。

四、完善机制，确保效果。坚持区委书记、区委副书记、宣传部长、区政府分管副区长轮流调度机制，通过现场观摩、召开会议等形式加大文明城市建设工作调度频次，及时协调解决遇到的各类问题，持续提升群众满意度。同时强化组织领导，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，要求各单位主要负责人要严格落实“一把手责任制”，坚持问题导向，高标准推进文明创建工作。